Technicien bâtiment (H/F)

Technicien bâtiment (H/F)

Nièvre Habitat recrute un(e) technicien(ne) bâtiment – Référent déconstruction (H/F) en CDI
poste basé à Nevers au siège social

Missions principales :

Participe à la politique patrimoniale de l’Office : maintien en état d’usage, amélioration du patrimoine existant. Pour cela, assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d’œuvre. Est l’interlocuteur privilégié au sein de l’Office pour toute intervention en lien avec les déconstructions et la règlementation en matière de lutte contre le gaspillage et pour une économie circulaire.

• Assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d’œuvre concernant les opérations de maintenance du patrimoine et les contrats d’entretien qui lui sont confiés
• Gère les contrats d’entretien qui lui sont confiés
• Assure le suivi des opérations de maintenance et de déconstruction du patrimoine qui lui sont confiées
• Assure le rôle de Référent Déconstruction au sein de l’office
• Contribue à la mise en place de la loi AGEC (Anti-Gaspillage pour une Economie Circulaire) spécifiquement en lien avec les démolitions et les rénovations significatives

Profil attendu :

• Titulaire d’un Bac + 2 « Maintenance Bâtiments »
• Compétences requises : Réglementation de la commande publique, Pathologie du bâtiment, réglementations liées au bâtiment (assainissement, loi handicap, incendie, amiante…), Règles d’urbanisme (Permis de construire, déclarations), Réglementation technique et environnementale, Permis B obligatoire
• Qualités requises : Maîtrise Word et Excel, les logiciels spécifiques, Rédaction de documents administratifs (permis de construire, permis de démolir, déclarations, dossiers de subvention), Conduite de réunions et négociation, Travail en équipe, Capacités relationnelles (écoute, fermeté, rigueur), Gestion budgétaire, Capacités d’expertise et d’analyse

Expérience :

• 2 ans

Date de dépôt des candidatures :

• —

Poste à pourvoir :

• immédiatement

Rémunération :

• de base brute mensuelle : de 1 951 € à 2 581 € (sur 13 mois)