Référent de secteur – Secteur agglomération de Nevers (H/F)

Référent de secteur – secteur agglomération de Nevers (H/F)

Nièvre Habitat recrute un(e) référent de secteur (H/F) en CDI
Secteur agglomération de Nevers 

Missions principales :

Assure la propreté, la présence de proximité et la veille patrimoniale sur les résidences qui lui sont confiées. Est l’interlocuteur de proximité des locataires, les informe et accompagne rassure les locataires, prévient les incidents. Assure les états des lieux entrants, intervient en renfort du responsable de secteur dans le traitement des réclamations.

• Effectue l’entretien courant des parties communes
• Gère le relationnel de proximité avec les locataires
• Contribue à la surveillance et à la sécurisation des bâtiments de son secteur
• Participe au traitement des réclamations techniques à la demande du responsable de secteur
• Assure au locataire un cadre de vie agréable
• Assure le remplacement des référents de secteur de son secteur en cas d’absence sur la veille patrimoniale et les différents traitements, contrôles, suivis à réaliser (polyvalence)

Profil attendu :

• Titulaire d’un Bac ou équivalent
• Permis B obligatoire
• Qualité requises : Maîtriser l’écriture, Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, Bonnes connaissances des réparations locatives, du fonctionnement des équipements du logement, des techniques du second œuvre (contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises)
  Compétences attendues : Bonne condition physique, Bon relationnel (contacts divers), Savoir faire de menues réparations et obtenir l’habilitation électrique, , Savoir organiser son travail, Avoir l’esprit d’initiative, Rendre compte de son activité, Savoir travailler en équipe

Expérience :

• 2 ans

Poste à pourvoir :

• immédiatement

Rémunération :

• de base brute mensuelle : de 1 810 € à 1 930 € – Rémunération sur 12 mois avec possibilité d’une prime de rendement équivalente à un mois de salaire. Accessoires à la rémunération : Titres restaurant, participation employeur sur les contrats obligatoires Mutuelle et Prévoyance du salarié.